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SMILY 제도

소은복지재단 이외에도 OJC Commerce는 임직원들에게 SMILY 제도를 통한 복리후생을 제공하고 있습니다.

일의 효율성을 높이고 임직원들을 위한 동기부여를 통해 업무에 몰입할 수 있는 환경을 마련하고자 합니다.

  • S (Safe & Style) 쾌적한 환경

    건강 검진 실시

    안전/보건 정밀점검 진행(외부기간을 통한 정기적으로 점검)

    무상간식 지원(협력업체 및 외주인력포함)

  • M (Merry) 유쾌한 조직

    동호회 활동 지원

    소모임 활동 지원

  • I (Imagination) 창의적 문화

    반반차 및 반차 제도 실시

    생일 유급 휴가 지원

    탄력 근무제

    스마트 캐쥬얼 제도

  • L (Love) 가족 사랑 주의

    가정의달 행사

    휴양 콘도 지원

    수험생 자녀 격려

    배우자 출산 휴가

    경조금

  • Y (Yes) 긍정적 조직

    1% 남다름 상 시상
    (공장 설비 개선 or 특정 부분의 개선을 한 직원에게 시상 진행)

    우수사원 포상 제도

소은복지재단

OJC Commerce의 경영이념 상의 '풍요로운 삶과 사회 공헌' 이라는 가치관과 임직원들의 삶의 질을 올리겠다는 의지로 소은 복지 재단을 시작하게 되었습니다.

복지 재단의 이름인 '소은'은 창업자이신 송태진 회장님께서 태어나고 자란 고향이기도 하며, 구성원들의 웃음소리가 은은하게 울려 퍼지게 한다는 뜻을 가지고 있습니다.

임직원들의 풍요롭고 행복한 삶을 위하여 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.

주거 지원

희망펀드 대출
(주택 매매 혹은 임차를 목적으로 자금이 필요한 구성원에게 대출 지원 / 연 1%)

사택 지원
(공장 및 본사 발령 시)

건강증진

의료비
(임직원의 암 진단시 구성원에게 금전적 지원)

난임 치료비 지원
(난임 구성원 가정에 난임 치료비 금전적 지원)

자녀양육 지원

출산 축하금
(1인 둘째까지 출산 축하금 지급)

자녀 학자금 지원
(자녀의 교육에 지출된 비용 지원)

해피 차일드 제도
(자녀의 직병으로 장기적 의료비 지출이 생길 시 지원)

생활안정 지원

생활 안정 자금
(당해 결혼/학자금/질병/ 기타 생활 안정에 필요한 금액을 저리로 대출해주는 제도 / 최대 연 2%)

경조금
(임직원의 결혼 축하)

장례 지원 서비스
(장례 지원금 및 상조 물품 지원)